Mülakatlarda Yeni Gelişme! Mahkeme MEB’in Puanlamasını Hukuka Aykırı Buldu

Türk Eğitim Sen, öğretmen atamalarında yapılan sözlü sınavlara karşı açtığı davalarda yeni bir hukuki zafer kazandı. Sendikanın destek verdiği iki adayın açtığı davalarda, mahkeme mülakat puanlarının objektif kriterlere dayanmadığına hükmetti ve işlemlerin iptaline karar verdi.

Millî Eğitim Bakanlığı tarafından gerçekleştirilen sözleşmeli öğretmen alımlarında, sözlü sınav puanlarının adil olmadığı iddiasıyla birçok aday tarafından dava açılmıştı. Türk Eğitim Sen’in desteğiyle yürütülen bu davalardan ikisinde mahkemeden iptal kararı çıktı.

“Aynı Puanı Vermek Hayatın Olağan Akışına Aykırı”

Mahkeme, karar metninde komisyon üyelerinin puanlama sistemindeki tutarsızlıklarına dikkat çekerek şu ifadeleri kullandı:

“Davacı hakkında her bir kriter yönünden yapılan değerlendirmede bütün komisyon üyeleri tarafından ayrı ayrı değerlendirme yapılmasına rağmen bütün kriterler ve alt kriterlerin hemen hemen hepsi için komisyon üyelerinin aynı puanı takdir etmesinin hayatın olağan akışına aykırı olduğu, bu nedenle takdir yetkisinin objektif kullanılmadığı anlaşıldığından…”

Bu gerekçeyle, adaylara verilen mülakat puanlarının objektif olmadığına ve değerlendirmede eşitlik ilkesinin ihlal edildiğine hükmedildi.

Hukuka Aykırı İşlem İptal Edildi

Mahkeme, sözlü sınavda verilen 83 puanlık değerlendirmenin hukuka uygun olmadığına karar vererek, itirazların reddine ilişkin işlemlerin iptaline hükmetti. Bu karar, benzer şekilde mağduriyet yaşayan diğer adaylar için de emsal nitelik taşıyor.

Türk Eğitim Sen yetkilileri, mahkemeden çıkan bu kararı “adaletin tecellisi” olarak nitelendirerek, sözlü sınavların kaldırılması ve atamaların tamamen objektif ölçütlere dayalı yazılı sınav sonuçlarına göre yapılması çağrısında bulundu.

1. Karar için tıklayınız

2. Karar için tıklayınız