EYT’yi Kaçıranlara İkinci Şans Sonunda Geldi

EYT düzenlemesine dahil olamayanlar için SGK’dan sevindiren haber geldi. Yıpranma payı uygulamasıyla riskli mesleklerde çalışanlar sadece 3600 prim günüyle 3 yıl erken emeklilik hakkı kazanabilecek. Başvuru detayları belli oldu.

Sadece 3600 prim günüyle erken emeklilik kapısı aralandı! Riskli mesleklerde çalışanlar için SGK’dan önemli düzenleme geldi.

EYT düzenlemesine dahil olamayan milyonlarca vatandaş için SGK’dan sevindiren haber geldi. Yeni yıpranma payı uygulamasıyla, belirli meslek gruplarında çalışanlar sadece 3600 gün prim ödeyerek 3 yıl erken emeklilik hakkı elde edebilecek. Bu uygulama, özellikle maden işçileri, sağlık çalışanları, polisler ve gazeteciler için büyük avantaj sağlayacak.

Yıpranma Payı Nedir?
5510 sayılı Kanun’un 40. maddesi kapsamında uygulanan yıpranma payı, zor şartlarda çalışanlara yılda 60, 90 veya 180 gün ek prim kazandırıyor. Bu sürenin yarısı prim gününe, diğer yarısı ise emeklilik yaşından düşülüyor. Örneğin, yılda 90 gün yıpranma hakkı kazanan biri 20 yıl sonunda 1800 gün avantaj elde ediyor.

Kimler Yararlanabilecek?
SGK tarafından belirlenen bazı meslek grupları bu haktan yararlanabiliyor. Bunlar arasında:

Yer altı maden işçileri
Radyasyonla çalışan sağlık personeli
Emniyet mensupları ve TSK personeli
Basın çalışanları ve gazeteciler bulunuyor.

Başvuru Süreci Nasıl?
Yıpranma payı hakkından faydalanmak isteyen çalışanlar, SGK il veya ilçe müdürlüklerine dilekçe vererek başvurabiliyor. İşveren bildirimleri esas alınırken, borçlanma işlemleri için SGK-025 Borçlanma Formu doldurulması gerekiyor. Başvuru sonuçları e-Devlet üzerinden takip edilebiliyor.

EYT’yi Kaçıranlara Yeni Umut
3600 prim günü şartını tamamlayanlar, EYT kapsamı dışında kalsalar bile yıpranma payı sayesinde erken emeklilik hakkı elde edebilecek. Bu uygulama, riskli işlerde çalışan vatandaşlara yeni bir çıkış yolu sunuyor.